Camera di Commercio Chieti Pescara

I PROGRAMMI OCCUPAZIONALI DELLE IMPRESE RILEVATI DAL SISTEMA DELLE CAMERE DI COMMERCIO PER IL MESE DI APRILE 2023 E ILTRIMESTRE APRILE-GIUGNO 2023

Sono 9.520 le assunzioni previste in Abruzzo nel corso del mese di aprile 2023. 2.700 le assunzioni previste nella provincia di Chieti, 2.230 quelle previste nella provincia di Pescara.

Rispetto al dato di aprile 2022 in Abruzzo c’è un incremento di 2.470 unità (+780 Chieti, +530 Pescara). L’incremento è confermato anche per il trimestre aprile-giugno 2023, con un valore assoluto di 40.360 entrate e un dato in crescita rispetto al trimestre corrispondente del 2022 di +8.490 entrate (+2.090 Chieti, +2.070 Pescara).

I dati sono in linea con quelli nazionali che vedono 443 mila entrate programmate ad aprile e oltre 1,5 milioni per il trimestre aprile-giugno, con un incremento della domanda di lavoro di circa 76mila unità rispetto ad aprile 2022 (+20,6%) e di 186 mila unità sul corrispondente trimestre (+13,5%). 

In Abruzzo le entrate programmate si concentreranno per il 70% nel settore dei servizi (commercio e turismo) e per il 74% nelle imprese con meno di 50 dipendenti. Le maggiori opportunità di lavoro offerte dal comparto dei servizi turistici è dovuto alla concomitanza con le festività pasquali. 

Continua ad essere elevato il mismatch tra domanda e offerta di lavoro che riguarda il 49% dei profili ricercati. 

Alcuni dati in sintesi per il mese di aprile 2023 (Abruzzo):

• Industria e costruzioni: 2.870 entrate di cui 1.420 nel settore delle costruzioni
• Servizi, commercio e turismo: 4.340 entrate di cui 2.410 nei Servizi di alloggio, ristorazione e turistici
• le imprese che prevedono assunzioni saranno pari al 12% del totale 
• il 13% sarà destinato a dirigenti, specialisti e tecnici, quota inferiore alla media nazionale (20%); 
• il 41% sono Impiegati, professioni commerciali e nei servizi
• il 31% sono operai specializzati e conduttori impianti
• per una quota pari al 31% interesseranno giovani con meno di 30 anni;
• il 10% delle entrate previste sarà destinato a personale laureato;
• per una quota pari al 68% delle entrate viene richiesta esperienza professionale specifica o nello stesso settore
• per una quota pari al 16% le imprese prevedono di assumere personale immigrato

La sezione Excelsior presenta anche i volumi con dati 2022 relativi a: Il Lavoro dopo gli Studi, ITS Academy e Lavoro, Formazione Professionale e Lavoro, Diplomati e Lavoro, Laureati e Lavoro, Previsioni dei fabbisogni occupazionali e professionali in Italia a medio termine (2023-2027)

Nelle tavole sono contenute informazioni interessanti relative, per la regione Abruzzo e per le province di Chieti e di Pescara:

• alle professioni ricercate dalle imprese 
• alle competenze richieste ai lavoratori previsti in entrata per gruppo professionale
• ai lavoratori previsti in entrata per settore di attività secondo la tipologia contrattuale.