Camera di Commercio Chieti Pescara

Sono 6.490 (6.550 nel 2022) le assunzioni previste nel mese di agosto in Abruzzo, per il 50% (42% nel 2022) con difficoltà di reperimento delle figure ricercate. La provincia di Chieti conta 1.850 unità in entrata (+100 rispetto al 2022), Pescara 1.480 (-50 rispetto al 2022).

Le entrate previste nel periodo agosto - ottobre 2023 sono, per l’Abruzzo, 24.340 con un decremento di -1.560 unità rispetto al 2022 (tornando ai livelli del 2021), Chieti prevede 7.070 unità (-340), Pescara 5.780 unità (-430). 

In Abruzzo le entrate si concentreranno per il 77% nel settore dei servizi, commercio e turismo e per il 69% nelle imprese con meno di 50 dipendenti. 

Alcuni dati in sintesi per il mese di agosto 2023 (dato Abruzzo):

• nel 15% dei casi le entrate previste saranno stabili, ossia con un contratto a tempo indeterminato o di apprendistato, mentre nell'85% saranno a termine (a tempo determinato o altri contratti con durata predefinita); 
• il 12% sarà destinato a dirigenti, specialisti e tecnici, quota inferiore alla media nazionale (16%);
• per una quota pari al 36% interesseranno giovani con meno di 30 anni;
• per una quota pari al 14% le imprese prevedono di assumere personale immigrato;
• il 9% delle entrate previste sarà destinato a personale laureato;
• per una quota pari al 68% delle entrate viene richiesta esperienza professionale specifica o nello stesso settore

Quali sono le professioni ricercate dalle imprese?

• Dirigenti, professioni con elevata specializzazione e tecnici: 690 unità pari al 10,7%
• Impiegati, professioni commerciali e nei servizi: 2.950 unità, pari al 45,5%
• Operai specializzati e conduttori di impianti e macchine: 2.000 unità, pari al 30,8%
• Professioni non qualificate: 850 unità pari al 13%

I profili con maggiore difficoltà di reperimento:

• Esercenti ed addetti nelle attività di ristorazione (1730 unità cercate con il 55,6% di difficoltà di reperimento di cui il 32,1% per mancanza di candidati)
• Addetti alle vendite (590 unità, con il 33,6% di difficoltà di reperimento di cui il 20,4% per mancanza di candidati
• Operai specializzati addetti alle costruzioni e mantenimento di strutture edili (430 unità, con il 56% di difficoltà di reperimento di cui il 41,7% per mancanza di candidati)
• Meccanici artigianali, montatori, riparatori, manutentori macchine fisse/mobili (90 unità, con il 78,85% di difficoltà di reperimento di cui il 60%)
• Fabbri ferrai costruttori di utensili (50 unità, con il 73,5% di difficoltà di reperimento di cui il 44,9% per mancanza di candidati)
• Tecnici informatici, telematici e delle telecomunicazioni (30 unità, con il 76,9% di difficoltà di reperimento di cui il 50% per mancanza di candidati)
• Professioni qualificate nei servizi sanitari e sociali (110 unità, con il 33,9% di difficoltà di reperimento di cui il 30,4% per mancanza di candidati)

Nella tabella Bollettini e Tavole Abruzzo, Chieti, Pescara sono contenute informazioni interessanti relative: 

• alle professioni ricercate dalle imprese 
• alle competenze richieste ai lavoratori previsti in entrata per gruppo professionale
• ai lavoratori previsti in entrata per settore di attività secondo la tipologia contrattuale