Camera di Commercio Chieti Pescara

Sono 8.450 le assunzioni previste in Abruzzo nel mese di marzo 2024, 2.510 le assunzioni previste nella provincia di Chieti, 1.870 quelle previste nella provincia di Pescara. Rispetto al dato del mese di marzo 2024 in Abruzzo c’è un sensibile incremento di +350 unità (+140  Chieti, -10 Pescara). 

E’ invece previsto un decremento delle assunzioni rispetto all’anno precedente: in Abruzzo sono -1.080 rispetto all’aprile 2023, -5.880 rispetto al trimestre aprile - giugno 2023. Chieti rispettivamente -180 e -360, Pescara -360 e -1.680. 

I dati sono in linea, soprattutto per il trimestre aprile-giugno, con quelli nazionali che vedono lieve incremento di circa 3mila unità rispetto ad aprile 2023 (+0,7%) e una flessione di oltre 46mila unità sul corrispondente trimestre (-3,0%).

Ad aprile in Abruzzo l’industria programma 3.100 entrate e 10.540 nel trimestre aprile-giugno (-6mila unità). I servizi prevedono di assumere 5.350 lavoratori e 23.930 nel trimestre (-41mila sul 2023). Tra i servizi il flusso di assunzioni più consistente riguarda la filiera turistica con 1.690 contratti da attivare ad aprile e 9.660 entro giugno. Seguono commercio (oltre 1.210 ad aprile), servizi alle imprese (1.330) e servizi alle persone (1.130). 

In 52 casi su 100 le imprese prevedono di avere difficoltà a trovare i profili desiderati. 

Nel 18% dei casi in Abruzzo le entrate previste saranno stabili, ossia con un contratto a tempo indeterminato o di apprendistato, mentre nel 82% saranno a termine (a tempo determinato o altri contratti con durata predefinita) e si concentreranno per il 63% nel settore dei servizi e commercio e per il 76% nelle imprese con meno di 50 dipendenti. 

Alcuni dati in sintesi per il mese di aprile 2024 (dato Abruzzo):

• Industria e costruzioni: 3.500 di cui 1.490 costruzioni
• Servizi, commercio e turismo: 5.350
• le imprese che prevedono assunzioni saranno pari al 15% del totale 
• il 34% dei lavoratori previsti in entrata sono Operai specializzati e conduttori di impianti e macchine, 
• il 13% Dirigenti, professioni con elevata specializzazione e tecnici quota inferiore alla media nazionale (17%);
• il 32% sono Impiegati, professioni commerciali e nei servizi
• per una quota pari al 32% interesseranno giovani con meno di 30 anni;
• il 9% delle entrate previste sarà destinato a personale laureato;
• per una quota pari al 68% delle entrate viene richiesta esperienza professionale specifica o nello stesso settore
• per una quota pari al 16% le imprese prevedono di assumere personale immigrato

Nelle tavole sono contenute informazioni interessanti relative, per la regione Abruzzo e per le province di Chieti e di Pescara:

• alle professioni ricercate dalle imprese 
• alle competenze richieste ai lavoratori previsti in entrata per gruppo professionale
• ai lavoratori previsti in entrata per settore di attività secondo la tipologia contrattuale.